勞動法務

每年的７月有大批的新鮮人投入職場，不論是全職員工還是兼職人員，企業在招募新人的時候，有些勞動法令不得不先知道， …

企業招募員工時必須知道的勞動相關法令！ Read More »

作者：陳孟志　顧問／王莉琦　助理顧問 勞工退休金是為照顧勞工退休後生活而設立的制度，原本是由雇主在勞工退休時給 …

舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？ Read More »

自新冠肺炎爆發以來，要如何兼顧防疫、企業經營與日常生活，對企業及勞工來說都是一個大學問，本篇文章整理從2020 …

新冠肺炎相關請假、出勤與薪資計算總整理 Read More »

當雇主依法資遣勞工時，應依勞動基準法第16條規定之期間預告勞工，但是如雇主於告知當天即資遣勞工者，則須加給預告 …

當雇主資遣勞工時，如何計算預告期及預告工資！？ Read More »

當雇主依法資遣勞工時，為了讓政府機關能在最快的時間內了解有哪些勞工將面臨到失業的情況，以便及時提供就業服務；因 …

什麼是資遣通報？資遣通報期要如何計算？ Read More »

不論是員工做不好要資遣，還是犯了重大過錯要解僱，總是聽到「解僱最後手段性原則」幾個字，究竟什麼是「解僱最後手段 …

什麼是解僱最後手段性原則？企業可能會遇到什麼風險？ Read More »

當員工因為非自願離職與公司終止契約後，可以拿著公司開立的非自願離職證明書到各地區的就業服務站申請就業媒合及失業 …

什麼是失業給付？為什麼員工申請補助，老闆會有風險？ Read More »