Skip to content

聯和趨動顧問說

顧問服務
- 一次性個案服務
- 一年期專案服務
軟體服務
課程講座
- 專業HR面面觀-勞資法務實戰班!!
關於我們
訪客留言

軟體服務

一鍵發薪聯和趨動 — 一鍵發薪

日日考核聯和趨動

AI職能聯和趨動

搜尋關鍵字:

訂閱部落格

立即訂閱【聯和趨動顧問說】！我們會不定期發送勞動法令、人力資源、股權激勵、商業模式等文章。

請輸入您的姓名

請輸入電子郵件地址:

Leave this field empty if you're human:

近期文章

什麼是資遣通報？資遣通報期要如何計算？
什麼是解僱最後手段性原則？企業可能會遇到什麼風險？
什麼是失業給付？為什麼員工申請補助，老闆會有風險？
員工自願離職，可以開立非自願離職證明書嗎？
什麼是勞工職業災害保險法？雇主應該注意什麼事情！？

文章分類

人力資源管理 (10)
勞動法務 (73)
- 新冠肺炎(武漢肺炎)專區 (10)
實用表單 (7)
- 人事表單 (1)
- 勞工法令 (2)
- 年度行事曆 (2)
- 投保級距 (2)
生產及存貨管理 (2)

2021 年 5 月
一	二	三	四	五	六	日
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

« 4 月

近期留言

「聯和趨動」在〈一張圖秒懂企業二代健保補充保費怎麼計算！〉發佈留言
「Gloria Shine」在〈一張圖秒懂企業二代健保補充保費怎麼計算！〉發佈留言
「聯和趨動」在〈民國110年(2021年)企業版年度行事曆〉發佈留言
「蘇思萍」在〈民國110年(2021年)企業版年度行事曆〉發佈留言
「Valerie Pan」在〈民國110年(2021年)企業版年度行事曆〉發佈留言

標籤

84-1 事假二次成本休息日住院醫師例假日健保公假公司歇業加班費勞保勞動事件法勞動契約勞基法勞工保險勞工請假規則勞資會議勞資爭議勞退喪假國定假日基本工資就業服務法工作規則工資工資墊償性別平等法承攬新冠肺炎武漢肺炎營造業留職停薪育嬰假薪資計算解雇請假責任制資遣資遣費超時部分工時防疫照顧假雇主雇傭高薪低報

Copyright © 2021 聯和趨動顧問說 | Powered by Astra WordPress Theme