公司員工達一定人數時之勞工相關法令規定詳解！
能力愈高，責任愈大，在企業逐漸成長，勞工人數日益擴增的情況下，伴隨著與勞工法令相關的權利義務也接踵而來，本篇文 …
勞基法
從「李姓球員因為車禍導致留職停薪」來看勞基法行業分類
在109年6月16日的新聞中，效力於東南亞職業籃球聯賽某球隊的李姓球員控訴自己日前因車禍住院，卻遭球隊以留職停 …
委任VS僱傭！公司裡的經理都屬於委任關係嗎！？
先前我們曾經談到過「僱傭VS承攬」之間的關係，但其實在一般民間的契約關係中，還存在著另一種「委任關係」，在許多 …
【武漢肺炎】COVID-19病毒襲擊，勞資共同防疫，『居家辦公』怎麼做?
【武漢肺炎】COVID-19病毒爆發至今，再次驗證了我們台灣引以為傲的醫療環境與防疫的水準，台灣的醫療環境相對 …
民國109年(2020)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表
民國109年(2020)的社會保險(包含勞工保險、全民健康保險、勞工退休金、職業災害保險及就業保險)的級距表已 …
每月工資達15萬元以上的管理人員就能納入責任制嗎？
今年五月的時侯，勞動部發布「每月工資達15萬元以上」的「監督、管理人員」納入勞基法84條之1（責任制）行業別。 …
試用期就算開始上班了嗎?雇主可以因為是試用期而不付薪水嗎?!
新聞來源：TVBS NEWS(2019/11/07) 員工在面試的時候，雙方談好的薪資給予方式，因為員工自覺不 …
為什麼會『假承攬真僱傭』？承攬要件是什麼？承攬發生職災雇主有責任嗎？
常常遇到一些雇主，不想投保，不想付加班費，就簽『承攬』，認為承攬就是外包工作，就可以不必對員工負所有的責任，但 …
承攬V.S.僱傭，到底我跟老闆是什麼關係?
相信大多數的人，面試時通常都較關心收入多少？假期多少？有無勞健保退休金？幾乎很少人去想到我跟雇主到底是什麼關係 …
民國109年(2020年)企業版年度行事曆
民國109年(2020年)配合政府機關作業之勞工行事曆(含每月應上班及應休天數)如下圖所示： 資料來源：行政院 …