每月工資達15萬元以上的管理人員就能納入責任制嗎?
今年五月的時侯,勞動部發布「每月工資達15萬元以上」的「監督、管理人員」納入勞基法84條之1(責任制)行業別。 […]
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今年五月的時侯,勞動部發布「每月工資達15萬元以上」的「監督、管理人員」納入勞基法84條之1(責任制)行業別。 […]
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作者:陳孟志 顧問 在108/8/31以前,台灣的醫生不論是什麼職級,都不適用勞基法,因此往往有所謂的「血汗醫
住院醫師108/9/1起適用勞基法,同時適用勞基法84-1責任制 閱讀全文 »