新冠肺炎相關請假、出勤與薪資計算總整理(111.05.27更新)

隨著111年4月分國內疫情確診數量大增以來，幾乎每天的防疫措施都會做出「滾動式修正」，對於企業來說，最辛苦的地方就是要如何安排人力以利作業遂行，以及要如何計算員工沒有上班那幾天的薪資了，我們再用一篇文章來為大家更新截至111年5月27日為止，究竟在防疫上，員工可以請哪些假，而雇主又應該要如何計算薪資呢？

新冠肺炎相關請假、出勤與薪資計算總整理

新冠肺炎相關請假、出勤與薪資計算總整理(111.05.27更新)

以上是我們今天的分享，不知道大家有沒有對「新冠肺炎相關措施及假別之出勤與薪資計算」有沒有更加了解了呢？如果還有疑問的話，歡迎在下方留言與我們互動；如果想要知道正確的薪資結構或有效管理人事成本的話，也可以聯絡我們，我們會盡快跟您約定時間諮詢喔！