明年(111年)基本工資調漲,按月計酬25,250元起,按時計酬168元起!
作者:陳孟志 顧問 、王莉琦 助理顧問 民國111年度(2022年)基本工資調整定案!按月計薪者每月基本工資由 …
作者:陳孟志 顧問 、王莉琦 助理顧問 民國111年度(2022年)基本工資調整定案!按月計薪者每月基本工資由 …
作者:陳孟志 顧問 、王莉琦 助理顧問 疫情降2級警戒後的第一個連假,相信大家原本規劃了不少場烤肉聚會,不料現 …
長久以來很多老闆跟人資夥伴都知道要買「團險」,轉嫁職業災害的風險,寧願先花小錢,避免萬一發生職災時造成公司的「 …
相信沒有一個雇主希望看到公司內有職業災害發生,既然如此,各位老闆就應該了解什麼是職業災害,並且能夠預先就做好準 …
勞工每日辛苦的工作,不論是工作期間或上下班途中,因工作造成的「意外」或是「疾病」,都造成勞工生命財產受損,這時 …
每年的7月有大批的新鮮人投入職場,不論是全職員工還是兼職人員,企業在招募新人的時候,有些勞動法令不得不先知道, …
保全、業務、經理、監造人員等職位在傳統上被稱為責任制人員,他們不僅工時長,也被認為沒有加班費;但事實上,這些人 …
作者:陳孟志 顧問/王莉琦 助理顧問 勞工退休金是為照顧勞工退休後生活而設立的制度,原本是由雇主在勞工退休時給 …
自新冠肺炎爆發以來,要如何兼顧防疫、企業經營與日常生活,對企業及勞工來說都是一個大學問,本篇文章整理從2020 …
當雇主依法資遣勞工時,應依勞動基準法第16條規定之期間預告勞工,但是如雇主於告知當天即資遣勞工者,則須加給預告 …