老闆注意!110年春安期間加強勞動檢查實施計畫開跑!

為督促事業單位加強春節前後之各項防災工作及遵守過勞預防相關規定,勞動部於110年1月18日正式啟動為期40天之「110年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,並於北、中、南三地同步實施春安檢查,督促事業單位務必做好各項安全設施及落實職業安全衛生管理,且對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排。

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春安期間加強勞動檢查,要檢查那些行業?

根據勞動部的說明,今年度(民國110年)的春安期間加強勞動檢查,將針對高職災(EEP)廠場及工程、危險性工作場所、公共工程、民間工程、LPG分裝廠、石化及化學工廠等高風險事業單位實施檢查;除此之外,職安署也強調,為預防高危險行業從事年度歲修或趕工作業,因疏忽作業安全而發生危險,或因營業旺季增加勞工工作時間,提高過勞風險,將動員全國勞動檢查人力加強執行檢查,至少實施檢查3,300家次,以有效督促事業單位強化高危險作業之防災作為及落實自主管理,並遵守過勞預防相關規定。

如果各位老闆對自己是屬於哪一個行業不清楚,擔心不知道自己的公司是不是在這一波的勞動檢查範圍內的話,可以看我們部落格的文章【勞基法行業分類】,文中有詳細說明勞動部會怎麼認定每一間公司是屬於哪一個行業類別的。

春安期間加強勞動檢查,要檢查什麼?

根據部頒110年度勞動檢查分針的內容來看,分為「勞動條件事項及其他勞動法令」檢查及「職業安全衛生事項」,以下我們就分別來看這兩大項檢查各會檢查那些項目吧!

勞動條件事項及其他勞動法令檢查項目

1.勞工名卡之置備及保存。
2.勞工出勤紀錄
3.勞工工資清冊
4.正常工時(包括彈性工時)、延長工時(包括休息日)、例假及休假(包括原住民族歲時祭儀)等工資之給付規定。
5.正常工時(包括彈性工時)及延長工時(包括休息日)之規定。
6.例假及休假(包括原住民族歲時祭儀)之相關規定。
7.工資定期、全額直接給付及不得低於基本工資及不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用之規定。
8.勞工退休準備金及積欠工資墊償基金之提撥繳。
9.退休金及資遣費之給付。
10.童工、青少年、女性勞工及技術生保護規定。
11.職業災害補償之規定。
12.工作規則之報備
13.勞資會議之舉辦
14.性別工作平等法規定之性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施等事項。
15.職工福利金之提撥等事項。
16.勞工保險、就業保險之投保及投保薪資等事項。
17.就業服務之就業歧視、資遣通報及非法僱用、非法工作等外籍勞工查察事項。查察事項。

其中上述有特別標註橘色字樣的項目,更是幾乎每次檢查的「必檢項目」,各位老闆及企業主一定要在平常就準備起來,以免遇到勞檢的時候措手不及。

職業安全衛生事項檢查項目

(一)一般勞動檢查
1.墜落、感電、倒塌、崩塌、被捲、被夾或被切割等之預防事項。
2.火災、爆炸及腐蝕漏洩等之預防事項。
3.中毒、缺氧及局限空間危害等之預防事項。
4.高壓氣體與非供高壓氣體使用之危險性設備、起重升降機具等之安全管理及危害預防事項。
5.動力衝剪機械、滾輾機械之安全防護及輸送帶、機械夾捲危害等之預防事項。
6.使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所之安全防護措施。
7.具有危害性化學品標示、分級管理、危害通識、通風換氣、作業環境監測、特殊健康檢查及健康管理等職業病預防事項。
8.安全衛生組織、人員、職業安全衛生管理系統及自動檢查事項。
9.交付承攬之危害告知及共同作業管理事項。
10.危險性工作場所主要危害預防事項。
11.高壓氣體作業、營造作業及有害作業相關作業主管之職業安全衛生管理執行事項。
12.從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練落實事項。
13.職業安全衛生管理計畫、規章與安全衛生工作守則之訂定及應辦理事項
14.防護具之置備及使用事項。
15.防範高氣溫戶外作業引起之熱疾病危害預防事項。
16.堆高機傾倒時,防止駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他安全防護措施。
17.其他經主管機關或勞動檢查機構認有必要者。

(二)特定項目檢查
1.營造工程檢查
2.墜落災害預防檢查
3.具火災爆炸危險之石化等工廠之製程、管線及場所檢查
4.感電職業災害預防檢查
5.機械夾捲災害預防檢查
6.機械、設備及器具源頭管理之檢查
7.具有危險性之機械或設備檢查
8.起重升降機具安全檢查
9.使用道路作業或鄰接道路作業被撞災害預防檢查
10.職業病預防檢查
11.局限空間危害預防檢查
12.物體飛落災害預防檢查
13.鄰水作業溺水災害預防檢查
14.勞動檢查機構於平時檢查與職業災害檢查時,應將職業安全衛生法第二十三條之組織人員及安全衛生管理、第二十五條至第二十七條之承攬管理及統合管理事項列為檢查重點。
15.鋼管施工架符合國家標準檢查
16.危害性化學品管理檢查
17.大型活動舞台架設等作業之安全檢查
18.特定對象保護檢查:
(1)針對外籍勞工、原住民、青少年、童工、技術生、中高齡者及高齡者勞工等族群較易從事之行業,將常見災害相關預防措施列為檢查重點。
(2)針對未滿十八歲者、妊娠及分娩後未滿一年之女性勞工,應將職業安全衛生法第二十九條至第三十一條之健康管理及健康保護措施列為檢查重點。

同樣的,針對特別標示橘色字體的項目,也是幾乎每次來勞動檢查的時候一定會看的項目,除了力求雇主盡到維護勞工工作安全及維持健康的作業環境之外,包括所有的機械設備,也都慧要求訂有自動檢查作為,而如果是對於人的部分,還會要求加訂職場預防不法侵害的保護計畫,相關的規定可以看我們部落格的另一篇文章:【企業職災通報、環安衛人員登錄作業與注意事項

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真的遇到勞檢要怎麼辦?有哪些事情要注意的嗎?

看到這邊的老闆你們有福氣了,關於企業遇到勞動檢查應注意的事項,我們已經拍了好幾部影片可供參考,以下就分別針對必定會被檢查的項目分別來說明!

勞工名冊記錄應注意的重點與資料

出勤記錄應注意的細節與重點

工資清冊應注意的重點

工作規則應注意的細節

勞資會議紀錄應注意細節

其他還有更多的內容,您也可以點到我們Youtube的「勞動檢查系列影片」來觀看,以獲得更多更有幫助的資訊喔!

勞動檢查幾乎是每一個經營企業的雇主會遇到的問題,也幾乎是他們心中的痛,到底要如何做才能安然地度過每一次檢查,將經營風險降到最低就是每一個雇主必學的課題了,如果不知道如何做,或想知道怎麼做的話,歡迎點選【聯絡我們】,填寫表單後我們會盡快與您聯繫。

以上就是我們今天的文章,文章內容部分來自勞動部及勞動部職安署,歡迎轉載分享,並請註明來源,十分感謝。

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