每月工資達15萬元以上的管理人員就能納入責任制嗎？ 勞動法務 / trendlink 今年五月的時侯，勞動部發布「每月工資達15萬元以上」的「監督、管理人員」納入勞基法84條之1（責任制）行業別。 […] 每月工資達15萬元以上的管理人員就能納入責任制嗎？ 閱讀全文 »
