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揭慣老闆高薪低報!一個月就少吃54個便當

作者鄭又慈
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新聞來源:2019/06/26 20:32 東森財經新聞
在生活中很多人都會誤以為勞健退投保級距只要保底薪的金額就可以,但你知道其實這樣會有高薪低報的風險嗎?
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文章目錄

    「依「勞工保險條例」第 14 條」
    由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資。

    「勞工保險條例細則」第 27 條
    以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準;其每月收入不固定者,以最近三個月收入之平均為準;實物給與按政府公布之價格折為現金計算。

    「勞動基準法」 第2條第3項
    工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

    ✍小編溫馨提醒:高薪低報會影響到生育、職災、死亡還有勞退給付的請領金額,所以不管是勞工還是雇主都要了解自己的相關權益,不要因小失大唷!

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